Is er (nog) een goede fit met de baan? Sluiten vaardigheden aan bij wat er nodig is om het werk goed te kunnen doen? Een goed loopbaanpotentieel hebben, betekent vaak dat je continue moet blijven leren en ontwikkelen om voorbereid te zijn op veranderende werkomstandigheden. In de praktijk blijkt dat best lastig.
Waar begin je? De Employability Scan biedt organisaties inzicht, maar ook medewerkers concrete en actiegerichte tips om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te versterken.
Ook met MDIEU- subsidie.
Het invullen van de online vragenlijst duurt 15 tot 20 minuten.
Niks missen van Realise? Meld je dan hier aan voor onze nieuwsbrief. We beloven dat we je niet spammen!