Happy Fit Workplace

Employer branding is de sleutel tot het aantrekken en behouden van toptalent. Met een sterke employer brand laat je potentiële werknemers zien waar je organisatie voor staat, wat je cultuur uniek maakt en waarom ze voor jou moeten kiezen.

Maar hoe doe je dat? En hoe kan het Happy Fit Workplace keurmerk hieraan bijdragen?

De Kracht van het Happy Fit Workplace Keurmerk: Jouw Route naar sterke Employer Branding.

Het Happy Fit Workplace draagt bij aan de employer branding van jouw organisatie door:

• Geloofwaardigheid en vertrouwen
   Een HR-keurmerk zorgt ervoor dat mensen je organisatie vertrouwen, vooral potentiële werknemers.
• Werkgevers imago
  Het keurmerk maakt je organisatie aantrekkelijker als werkgever en laat zien dat je om je werknemers geeft.
• Talent aantrekken
  Dankzij het keurmerk komen mensen graag bij je werken, vooral degenen die een fijne werkomgeving belangrijk vinden.
• Talent behouden
  Het keurmerk helpt je werknemers langer bij je te houden, omdat ze zich gewaardeerd voelen.
• Concurrentievoordeel
  Het keurmerk geeft je een voorsprong op andere bedrijven bij het aantrekken van talent.
• Positieve PR
  Het krijgen van het keurmerk zorgt voor goede aandacht in de media en maakt je organisatie aantrekkelijker voor werknemers.

Hoe ontvang je het keurmerk?

Het keurmerk wordt uitgereikt op basis van de feedback van de eigen medewerkers.

Heel simpel dus. Voer je namelijk medewerkersonderzoek of actiegericht medewerkersonderzoek uit met Realise, dan kom je automatisch in aanmerking. Liever alleen een Happy Fit Workplace meting? Dat kan ook!

Wil jij een Happy Fit Workplace worden? Download dan de brochure voor meer informatie.