<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=3253460&amp;fmt=gif">
Keuzehulp · 30 seconden

Welk Realise-pakket past bij jullie organisatie?

Beantwoord drie vragen en zie direct welk pakket bij jullie past. Daarna plan je een gesprek.

  •  Voor iedere organisatie die mensen, teams en prestaties wil versterken
  • Van meten naar verandering die blijft
  • Eerlijk advies, ook als dat het kleinste pakket is
0 van 3 vragen
1. Wat wil je bereiken?
2. Met hoeveel teams?
3. Hoeveel begeleiding wil je?

Beantwoord de vragen hierboven, dan verschijnt hier het advies.

De pakketten

Meten, ontwikkelen of veranderen. Jij kiest.

Begin waar je staat. Alles wat je opbouwt, neem je mee.

Medewerkersonderzoek

Inzicht

Stop met gissen. Weet binnen vier weken hoe het er echt voor staat.

  • Resultaten voor de hele organisatie
  • Tot 5 eigen vragen
  • Een dagdeel onboarding
Start met Inzicht
Jouw advies Team- en leiderschapsontwikkeling

Groei

Geen rapport meer dat niemand leest. Elk team krijgt een eigen plan.

  • Alles uit Inzicht
  • Teamrapportages en teamactieplannen
  • Pulsemetingen om voortgang te volgen
  • Vaste begeleiding, 2 uur per maand
  • 4 dagdelen Strategisch HR-consultancy
Plan een gesprek over Groei
Organisatieontwikkeling

Impact

Verandering die je kunt bewijzen. Met een vaste partner aan tafel.

  • Alles uit Groei
  • Vaste begeleider die meestuurt, 4 uur p/m
  • 10 dagdelen Strategisch HR-consultancy voor MT en veranderteam p/j
  • Koppeling met jullie HR-systemen
Plan een gesprek over Impact

Wat je in een pakket opbouwt, neem je mee naar het volgende. Upgraden kan altijd.

Snel vergelijken
De drie Realise-pakketten vergeleken op kenmerk
KenmerkKenmerk Inzicht Groei Impact
Meten 1 hoofdmeting per jaar 1 hoofdmeting + 3 pulsemetingen 1 hoofdmeting + onbeperkt pulsemetingen
JD-R vragenbibliotheek 20 thema’s 30 thema’s + 5 eigen vragen Fair use + maatwerk
Inzicht & Vergelijking Dashboard, trend en primaire benchmark + Teamvergelijking en extra benchmark + Uitgebreidere analyse en verdieping
Teamactieplannen Niet inbegrepen Ja + Ontsluiten ondersteuning leiderschap
Persoonlijke feedback Niet inbegrepen Ja + Ontsluiten intern leeraanbod
Integraties - SSO + optioneel HRIS/API SSO + HRIS/API
Huisstijl Logo + template Eigen beeld Maatwerk
Doorlopende begeleiding Onboarding 2 uur per maand 4 uur per maand
Strategisch HR Consultancy Niet inbegrepen 4 DD per jaar 10 DD per jaar

Zij stopten met meten om het meten

Blycolin · Medewerkersonderzoek

Zeven talen. Eén eerlijk beeld.

Productie, service en kantoor: met het onderzoek in zeven talen en ondersteuning op locatie deed iedereen mee. Geen rapport voor de la, maar direct richting voor vervolgstappen.

Hoge, representatieve respons Lees de case van Blycolin
DAF · Teamontwikkeling

12.000 medewerkers. Actie per team.

Sinds 2016 meet DAF elke twee jaar met Realise. Leidinggevenden zien hun teamresultaten in het dashboard en bepalen samen met hun team concrete acties.

Gemiddeld 80%+ respons over 4 metingen Lees de case van DAF
RAI Amsterdam · Continu luisteren

Van één meting naar een vast ritme.

Een breed medewerkersonderzoek als fundament, pulsemetingen als verdieping en een API-koppeling. Zo stuurt RAI sneller bij op thema's die aandacht vragen.

80% respons · eNPS van 22 Lees de case van RAI Amsterdam
Zo start je

Over 2 weken weet je wat er speelt.

Kennismaking van 30 min

We kijken samen welk pakket past, ook als dat het kleinste is.

Voorstel binnen 2 werkdagen

Met een vaste prijs op basis van jullie aantal teams.

Binnen 2 weken live

Wij richten alles in. Jij verstuurt de uitnodiging.

Plan een gesprek

Genoeg gemeten. Tijd om te veranderen.

Plan een kennismaking of vraag direct een voorstel aan. Je krijgt altijd een eerlijk advies.

  • Gratis voorbeeld van een teamrapport
  • Reactie binnen 1 werkdag
Wat wil je?

Veelgestelde vragen

Nog vragen? Goed zo.

Staat jouw vraag er niet tussen? Stel hem gewoon in het gesprek.

Plan een gesprek
Wat is het verschil tussen Inzicht, Groei en Impact?

Inzicht geeft je het beeld, Groei vertaalt dat naar plannen per team, Impact zet er een vaste partner en organisatiebrede verandering naast.

Wat is een actief team?

Een team waarvan de leden in de meting zijn uitgenodigd en waarvoor je een rapport ontvangt.

Wat zijn pulsemetingen?

Korte tussentijdse metingen waarmee je ziet of de acties uit het actieplan werken.

Kunnen we eigen vragen toevoegen?

Ja. Het aantal verschilt per pakket; bij Impact is het onbeperkt.

Kan het onderzoek in onze eigen huisstijl?

Ja. Bij Inzicht met logo en template, bij Groei met eigen beeld, bij Impact volledig op maat.

Hoeveel begeleiding krijgen we?

Bij Inzicht een onboarding, bij Groei twee uur per maand, bij Impact vier uur per maand.

Kan ik bij Inzicht losse onderdelen bijkopen?

Ja. Wat je bijkoopt telt mee als je later overstapt naar een groter pakket.

Koppelt Realise met ons HR-systeem?

Bij Impact hoort een koppeling met jullie HR-systemen.

Kan ik later overstappen naar een ander pakket?

Ja. Wat je hebt opgebouwd neem je mee. Upgraden kan altijd.

Hoe snel kunnen we starten?

Na een kennismaking van dertig minuten ligt er binnen twee werkdagen een voorstel. Binnen twee weken staat de meting live.

Blijf op de hoogte

Niks missen van Realise? Meld je dan hier aan voor onze nieuwsbrief. We beloven dat we je niet spammen!