Mini masterclass: Medewerkers-onderzoek als empowerment tool.

Betrokken, vitale en wendbare medewerkers maken het verschil tussen succesvolle en niet succesvolle organisaties. Medewerkers die in hun kracht staan vormen de echte hefboom om een lerende en adaptieve organisatie te zijn en te blijven. Maar vanuit kracht kunnen werken en talenten blijven ontwikkelen is niet alleen een verantwoordelijkheid van het individu zelf, ook het werk- en leerklimaat speelt hierin een belangrijke rol.

In de gratis Virtual Mini Masterclass voor HR en L&D professionals ontdek je:
  • Waarom gedragsverandering leidend is voor het slagen van organisatieverandering.
  • Door welke factoren ons dagdagelijks gedrag in de organisaties wordt beïnvloed en daarmee ons leer- en verandervermogen.
  • Hoe people analytics, zoals medewerkersonderzoek gedrag kan voorspellen en daarmee kan beïnvloeden.
  • Hoe je medewerkersonderzoek als horizontale en vertaler verbinder kunt gebruiken tussen alle HR praktijken.
  • De randvoorwaarden van succesvol medewerkersonderzoek, dat zowel medewerkers als de organisatie empowert.
Wout en Marijke