De top 5 meest gelezen artikelen van 2024 over werkbeleving en medewerkersonderzoek
2024 was een inspirerend jaar vol inzichten en innovaties in werkbeleving en medewerkersonderzoek. In dit overzicht delen we de top 5 meest gelezen artikelen van het afgelopen jaar. Laat je inspireren door de nieuwste trends, strategieën en praktijkvoorbeelden die organisaties helpen om medewerkersbetrokkenheid en -tevredenheid te verbeteren.
1. Webinar Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Listen & Learn: In gesprek met Heleen van Bruggen (Vertrouwenspersoon en Trainer vertrouwenspersoon bij Schouten & Nelissen) en Ashmita Krishna Sharma: Specialist Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG).
📺Je kan het webinar over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer terugkijken.
2. Waarom een MTO tekortschiet
In dit artikel ontdek je alles over het verschil tussen een medewerkerstevredenheids- onderzoek (MTO) en een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek (MBO).
📖 Lees het volledige artikel: Waarom een MTO tekortschiet.
3. Intimidatie meest voorkomende vorm ongewenst gedrag op werk
Ruim een vijfde van de werknemers heeft in de afgelopen drieënhalf jaar grensoverschrijdend gedrag van collega’s en/of leidinggevenden meegemaakt, waarbij klachten over intimidatie het meeste voorkomen. Dit blijkt uit een analyse onder 48.000 werknemers in verschillende sectoren uitgevoerd door Realise.
Lees het volledige artikel: Intimidatie meest voorkomende vorm ongewenst gedrag op werk.
4. Het JD-R Model voor werkplezier en bevlogenheid
Ontdek hoe medewerkersonderzoek met het JD-R model bijdraagt aan werkgeluk en motivatie op het werk. Leer hoe de juiste balans tussen taakeisen en energiebronnen zorgt voor een vitale en bevlogen werkomgeving.
Lees het volledige artikel: Het JD-R Model voor werkplezier en bevlogenheid.
5. Pulsemetingen: Verhoog betrokkenheid en succes!
Ontdek hoe pulsemetingen een slim alternatief zijn voor trage tweejaarlijkse medewerkersonderzoeken. Ze meten actuele vitaliteit, tevredenheid, leercapaciteit en betrokkenheid en sporen directe ondersteuningsbehoeften op.
Lees het volledige artikel: Pulsemetingen: Verhoog Betrokkenheid en Succes!
Wat brengt 2025?
Wil je voorbereid zijn op de trends en uitdagingen van volgend jaar? Ontdek hoe onze oplossingen voor werkbeleving en medewerkersonderzoek jouw organisatie kunnen ondersteunen in 2025. Samen bouwen we aan een werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.
Plan een afspraak met een van onze consultants en bespreek hoe we samen jouw doelen kunnen realiseren.
Blijf op de hoogte
Wil je geen waardevolle inzichten missen? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang regelmatig updates over werkbeleving, medewerkersonderzoek, cultuur- en organisatieontwikkeling.
