Monitor de hartslag van jouw organisatie met pulsemetingen
Juist in tijden van veel veranderingen heb je behoefte aan snel beschikbare informatie. Over de vitaliteit, het werkplezier, het leervermogen en de betrokkenheid van je medewerkers en de trends daarin. Pulsemetingen bieden dan een goede uitkomst in vergelijking tot een tweejaarlijks medewerkersonderzoek. Ze meten wat er nu speelt en waar de ondersteuningsbehoefte ligt.
Wat zijn pulsemetingen
- Het zijn korte vragenlijsten;
- gefocust op een actueel thema;
- die gedurende een korte periode worden uitgezet;
- met een relatief korte tussenperiode.
Kortom: kort, specifiek en periodiek. Afgestemd op verandersnelheid van jullie eigen organisatie. Hiermee krijg je als leidinggevende of organisatie een goed beeld van de ontwikkeling van de werkbeleving van medewerkers op specifieke thema’s. Zoals vitaliteit, veranderbereidheid, werk-privé balans, werkdruk, betrokkenheid of motivatie.
Je krijgt periodiek inzicht in hoe medewerkers in hun vel zitten en wat hun ondersteuningsbehoefte is. Én medewerkers hebben bij iedere pulse meting het gevoel dat hun mening ertoe doet en dat zij betrokken worden.
Aan de slag met pulsemetingen? 3 succesfactoren.
- Een pulse -vragenlijst kan in maximaal 5 minuten worden ingevuld. Hiermee voorkom je vragenlijst vermoeidheid en behoud je betrouwbare stuurinformatie.
- Communiceer over de achterliggende motivatie van de pulsemetingen. Neem in je communicatie niet alleen het doel mee, maar communiceer ook over de opvolging.
- Stem de frequentie van de pulse metingen af op de verandersnelheid van je eigen organisatie. Is het belangrijk en zinvol om de trend wekelijks, maandelijks of iedere drie maanden te meten? Dit hangt samen met de onderwerpen die bevraagd worden, en hoe snel deze onderwerpen veranderen. Gezondheidsaspecten kunnen bijvoorbeeld van dag tot dag verschillen, maar de beleving van de bedrijfscultuur zal niet iedere week voor nieuwe verassingen zorgen.
Vragen of advies nodig?
Wil je meer uit je medewerkersonderzoek halen? Of weten wat Realise pulse metingen kunnen betekenen voor jouw organisatie? Je mag ons alles vragen.
