1 op de 5 werknemers krijgt te maken met ongewenst gedrag op de wervloer door collega's of leidinggevenden. Voorbeelden hiervan zijn pesten, intimidatie, discriminatie, seksueel grensoverschrijdend gedrag of agressie.
Deze vormen van ongewenst gedrag leiden tot persoonlijk leed en gezondheidsklachten. En kunnen uiteindelijk resulteren in ziekteverzuim of burn-out.
We hebben de feiten over ongewenst gedrag op de werklvoer voor je op een rij gezet in een overzichtelijke factsheet. De factsheet is gebaseerd op data van ruim 65.000 werknemers.
De factsheet Ongewenst gedrag op de werkvloer geeft je inzicht in:
- Invloed van de werkomgeving
- Gevolgen van ongewenst gedrag
- Verdeling van vormen van ongewenst gedrag
Meer inspiratie over de aanpak van ongewenst gedrag?
- FAQ: Alles wat je wilt weten over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
- Artikel: Gevolgen van ongewenst gedrag op het werk
- Gratis boek: Grip op een positief werkklimaat
Hoe sociaal veilig en inclusief is jouw organisatie?
De Cultuur Scan geeft inzicht in de sociale veiligheid binnen jouw organisatie én stimuleert een inclusief en positief werk- en leerklimaat op alle niveaus binnen jouw organisatie. Vragen of advies nodig over welk meetinstrument past bij jouw organisatie? Plan een vrijblijvend adviesgesprek.
