Hoge betrokkenheid, lager verzuim: dit doen succesvolle organisaties anders.
Wat eNPS ons écht vertelt: inzichten uit 100+ medewerkersonderzoeken
Waarom bevelen sommige medewerkers hun werkgever vol enthousiasme aan, terwijl anderen dat absoluut niet zouden doen? De eNPS (Employee Net Promoter Score) is een krachtige graadmeter voor medewerkerstevredenheid. Maar wat maakt het verschil tussen een lage en hoge score?
- alle
- Artikel
- Blog
- Sociale veiligheid
- Medewerkersonderzoek
- Whitepaper
- Werkgeluk
- infographic
Whitepaper Medewerkersonderzoek
Whitepaper Duurzame inzetbaarheid. Succesvol leren en ontwikkelen.
In dit whitepaper lees je over de 5 factoren die ons gedrag bepalen en hoe je daarmee als organisatie kunt komen tot een klimaat waarin leren en ontwikkelen optimaal wordt gefaciliteerd.
