Ook op afstand
het beste resultaat

Thuiswerken kan de organisatie en de medewerkers veel opleveren. Randvoorwaarden moeten wel op orde zijn en aandacht voor de sociale context van werk is een must. Ook worden andere vaardigheden van medewerkers gevraagd. De Work@Home scan brengt alle factoren in kaart om ook op afstand samen het beste resultaat te leveren.

De Scan
Toepassing
Rapportage
Kosten

Work@Home Scan

Thuiswerken heeft enorm veel voordelen, maar is ook behoorlijk wennen. Het vraagt om vaardigheden rondom digitaal communiceren, resultaatgericht werken, structureren en plannen. De Work@Home scan geeft medewerkers persoonlijk inzicht en tips. De organisatie ontvangt strategische informatie om van hybride werken een succes te maken.

Factoren die in kaart worden gebracht

Persoonlijk
Houding ten opzichte van thuiswerken - focus en concentratie - vertrouwen in eigen kunnen - persoonlijke effectiviteit - beweging en herstel - digitale vaardigheden - zelfstandig werken - autonomie - werk/privé balans - loskomen van werk - werkdruk - werkstress

Werkomgeving
Werkplek & KANS-klachten - remote leiderschap - communicatie - teamwork

Vitaliteit
Energie - motivatie - veerkracht

Het invullen van de digitale vragenlijst duurt 10 tot 15 minuten.

Resultaten:

  • Leerzame zelfreflectie op alle componenten van thuiswerken
  • Persoonlijke feedback met vier concrete tips ter verbetering van het goed en met plezier (samen)werken op afstand
  • Strategische input voor het formuleren van toekomstige ontwikkelstappen richting een hybride-organisatie

De Work@Home scan is uit te breiden met:

  • E-coaching

Toepassing

Wij adviseren je graag over de toepassingsmogelijkheden. De Work@Home scan kan onder andere worden ingezet als instrument in:

  • De leer- en ontwikkelcyclus (R&O)
  • Een training of ontwikkelprogramma
  • Een coachtraject
  • De HR ondersteuningsmogelijkheden
  • Organisatieonderzoek

Medewerker

Iedere medewerker ontvangt na het invullen van de scan direct een persoonlijk feedbackrapport. Dit rapport bevat:

  • Totaalscore op vitaliteit
  • Scores op de verschillende onderdelen van vitaal thuiswerken
  • Algemene en gepersonaliseerde tips en adviezen
  • Een actieblad om vervolgstappen te noteren

Team en organisatie

Wanneer de Work@Home scan op grote schaal wordt ingezet, bijvoorbeeld als onderdeel van een ontwikkelprogramma of als organisatieonderzoek, zetten wij periodiek een rapportagedashboard klaar.

Het dashboard bevat scores op:

  • Organisatietotaal
  • Afdeling- en team
  • Functiegroepen
  • Demografische groepen

De scores zijn te vergelijken:

  • Tussen de onderlinge groepen
  • Met de Nederlandse benchmark
  • In de tijd (trendweergave)


Kosten

  • € 55,00 per medewerker (excl. btw)
  • De prijs is gebaseerd op organisaties tot 100 medewerkers. Voor grotere organisaties hebben wij een staffelprijs. Vraag ons naar de mogelijkheden.
  • De prijs in inclusief: vragenlijst, persoonlijk feedbackrapport, organisatiedashboard.
  • De prijs is inclusief: een digitale presentatie door een Realise onderzoeksadviseur.