<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=3253460&amp;fmt=gif">

    Werkdruk verlagen en bevlogenheid versterken met het JD-R model.

    Wil jij als HR-professional of leidinggevende werkstress verminderen, hulpbronnen versterken en medewerkers motiveren? In deze training leer je hoe je het JD-R model (Job Demands-Resources) praktisch toepast om energie, betrokkenheid en prestaties binnen jouw team of organisatie te vergroten.

    Ontdek hoe je stresssignalen herkent, energiegevers optimaal benut en duurzame werkbalans creëert. Met interactieve werkvormen, praktijkcases en concrete tools krijg je direct toepasbare inzichten om een gezonde en productieve werkomgeving te bevorderen.

    De training
    Practische info
    Resultaat
    Kosten

    Dit ga je leren in de training JD-R Model Grip op werkdruk en bevlogenheid.

     
    Deze Training JD-R Model is speciaal ontwikkeld voor:
    • Leidinggevenden die hun team veerkrachtiger, bevlogener en productiever willen maken.
    • HR-professionals die willen leren hoe ze teams en managers ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid en werkplezier.
     
    Inhoud:
    In deze training krijg je diepgaand inzicht in het JD-R model en hoe je dit praktisch toepast binnen organisaties. Je leert:
    • Grip op energiebalans – Hoe werkeisen en hulpbronnen de vitaliteit van medewerkers beïnvloeden.
    • Stress en disbalans herkennen – Signalen van overbelasting, uitval en disengagement vroegtijdig signaleren.
    • Bevlogen leiderschap ontwikkelen – Hoe jouw leiderschapsstijl bijdraagt aan motivatie en duurzame inzetbaarheid.
    • Effectieve interventies inzetten – Welke tools en technieken helpen om vitaliteit, bevlogenheid en betrokkenheid te versterken.
    • Hulpbronnen benutten – Hoe je samenwerkt met HR, teams en externe experts om een gezonde werkomgeving te creëren.
    • Duurzame impact maken – Hoe je een werkomgeving bouwt waarin medewerkers floreren en prestaties verbeteren.

    Praktische trainingsinformatie.


    De training JD-R Model – Grip op werkdruk en bevlogenheid is ontworpen voor leidinggevenden en HR-professionals die werkdruk willen verminderen en een werkomgeving willen creëren waarin medewerkers vitaler, gemotiveerder en meer betrokken zijn.

    • 8-15 deelnemers per groep. Kleinschalig en interactief voor optimale persoonlijke begeleiding.
    • Duur: 1 dag. Intensieve en praktijkgerichte training waarin je het JD-R model leert toepassen en trainen.
    • Op maat gemaakt voor specifieke doelgroepen.

    Resultaat van de training.


    Na de training JD-R Model – Grip op werkdruk en bevlogenheid:

    • Begrijp je het JD-R model en hoe werkeisen en hulpbronnen werkdruk, energie en motivatie beïnvloeden.
    • Herken je stress en disbalans in teams en weet je hoe je hier effectief op inspeelt.
    •  Kun je leidinggevenden en HR-professionals trainen in het bevorderen van bevlogenheid en vitaliteit binnen hun organisatie.
    • Ken je bewezen JD-R interventies en weet je hoe je deze inzet om werkdruk te verminderen en hulpbronnen te versterken.
    • Heb je praktische tools in handen voor effectieve gesprekken.
    • Kun je medewerkers en teams begeleiden naar een gezondere werkbalans en een veerkrachtige werkomgeving.
    • Weet je hoe je een duurzame aanpak borgt binnen organisaties, zodat teams blijven floreren op lange termijn.

    Kosten

    • Op maat gemaakt voor de doelgroep en leerdoelen.
    • Vanaf € 1910,- per groep, exclusief BTW.

    Deze Training JD-R Model – Grip op werkdruk en bevlogenheid biedt een diepgaande verkenning van het JD-R model en geeft je praktische tools om werkdruk te beheersen, hulpbronnen te versterken en bevlogenheid binnen jouw organisatie of team te vergroten.

    Interesse in deze training binnen jouw organisatie? Neem contact met ons op voor een offerte.

    Blijf op de hoogte

    Niks missen van Realise? Meld je dan hier aan voor onze nieuwsbrief. We beloven dat we je niet spammen!