<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=3253460&amp;fmt=gif">

Kijk terug:
Listen & Learn 

Werkgeluk.

Heb je het webinar gemist? Geen zorgen! Ons recente Listen & Learn webinar over werkgeluk is nu beschikbaar om terug te kijken.

We hebben gesproken met 'werkgeluksstrijder' en Luitenant-Kolonel bij Defensie, Harold Keldermans. Hij deelde waardevolle inzichten over hoe je werkgeluk een centrale plek kunt geven binnen jouw organisatie en hoe je de leidinggevenden hierbij kunt betrekken.
Listen & Learn over werkgeluk terugkijken? Laat dan je gegevens achter en we sturen je link naar het webinar toe.

Listen & Learn Werkgeluk terugkijken.

 

Programma en sprekers
Informatie

Listen & Learn Werkgeluk. 

Heb je het webinar gemist? Geen zorgen! Ons recente webinar over werkgeluk kun je nu bekijken. We spraken met Harold Keldermans, een expert op het gebied van werkgeluk en Luitenant-Kolonel bij Defensie. Hij deelde waardevolle inzichten over hoe je werkgeluk in je organisatie kunt bevorderen en hoe je leidinggevenden hierbij kunt betrekken.

Waarom is werkgeluk belangrijk? Gelukkige medewerkers zijn gezonder, melden zich minder vaak ziek, zijn gemotiveerder, creatiever en hebben betere relaties met hun collega's. Bovendien blijven ze langer bij hun werkgever.

Wil je leren hoe je werkgeluk kunt verbeteren en deze voordelen kunt benutten? Bekijk dan nu het terugkijkwebinar. Laat simpelweg je gegevens achter, en we sturen je de link naar de opname. Ontdek hoe werkgeluk in jouw organisatie kan leiden tot meer plezier, voldoening en groei op de werkplek!

In dit webinar leer je:

  • Wat is werkgeluk?
  • Wat levert aandacht voor werkgeluk op binnen jouw organisatie?
  • Wat leren we van de wijze waarop Defensie werkgeluk aandacht geeft?
  • Hoe organiseer je werkgeluk binnen jouw organisatie?

Listen & Learn werkgeluk terugkijken.

 Laat simpelweg je gegevens achter, en we sturen je de link naar de opname toe. Optimaliseer werkgeluk in jouw organisatie en ervaar de positieve impact op plezier, voldoening en groei op de werkplek!