1 op de 5 werknemers krijgt te maken met ongewenst gedrag op de wervloer door collega's of leidinggevenden. Voorbeelden hiervan zijn pesten, intimidatie, discriminatie, seksueel grensoverschrijdend gedrag of agressie.
Deze vormen van ongewenst gedrag leiden tot persoonlijk leed en gezondheidsklachten. En kunnen uiteindelijk resulteren in ziekteverzuim of burn-out.
We hebben de feiten over ongewenst gedrag op de werklvoer voor je op een rij gezet in een overzichtelijke factsheet. De factsheet is gebaseerd op data van ruim 65.000 werknemers.
Helaas komt in bijna iedere organisatie komt ongewenst gedrag door collega's en leidinggevenden voor. Wil je dit effectief en met duurzaam resultaat aanpakken, dan is inzicht de eerste stap. De Inclusie scan of de WEB-monitor geeft inzicht in de sociale veiligheid binnen jouw organisatie én stimuleert een inclusief en positief werk- en leerklimaat op alle niveaus.