Wouter heeft jarenlange ervaring in de corporate health & wellbeing markt en kent als geen ander de uitdagingen waar organisaties mee te maken hebben op dit gebied. “Ik werk al mijn gehele loopbaan aan het versterken van vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers, bij prachtig mooie organisaties in Nederland. De uitdagingen voor HR professionals zijn er in die tijd niet minder op geworden. Zeker na Covid staan vitaliteit en gezondheid van medewerkers – terecht- bovenaan de agenda van iedere organisatie, zeker met deze enorme krapte op de arbeidsmarkt. Met Realise zie ik enorme kansen om organisaties te helpen deze uitdagingen aan te pakken. Ik ben dan ook erg enthousiast om aan de slag te gaan met de verdere groei van Realise”.

Versterken van medewerker en organisatie

De aandacht voor het wellbeing van medewerkers is groter dan ooit tevoren. Ook een onderwerp als sociale veiligheid en inclusie staat bij iedere organisatie hoog op de agenda. “Ik zie veel organisaties worstelen met de vraag hoe ze hun medewerkers kunnen versterken, en daarmee de resultaten van de organisatie. Daarbij is er meer aandacht voor het effect dat interventies opleveren. Realise is expert op het gebied van actiegericht medewerkers onderzoek, en dat biedt grote kansen om gericht aan de slag te gaan”, aldus Wouter.

Nederlandse en Europese groei

Op de markt van medewerker welzijn en -werkbeleving is de komende jaren nog veel groei te realiseren. En niet alleen in Nederland, in heel Europa nemen de uitdagingen voor werkgevers sterk toe. “Realise staat HR professionals bij in de missie om medewerkers en organisaties sterker te maken. En dat is exact waar mijn hart sneller van gaat kloppen. Ik kijk er dus naar uit om HR professionals te ontmoeten om te bekijken waar Realise kan helpen”!

Zin en tijd in een kop koffie?

Wil je graag kennis maken, heb je een vraag, of wil je meer weten over de oplossingen van Realise voor jouw organisatie? Ik plan graag een (digitale) kop koffie!