Medewerkers onderzoek; als empowerment tool

Hoe zorg je ervoor dat medewerkersonderzoek impact heeft? Dat het niet alleen een tool is voor strategische HR stuurinformatie, maar je medewerkers ook echt in beweging zet en synergie creëert in jouw organisatie. Je leert het in de online mini masterclass 'Medewerkersonderzoek; een empowerment tool.

Activatie onderzoek is dé link tussen medewerkersonderzoek en organisatie empowerment.

Hoe dat precies werkt? Wout Fontane Pennock (Kwantitatief onderzoeker en gedragswetenschapper) en Marijke Simons (Directeur Realise en wellbeing ambassadeur Schouten & Nelissen) leggen je dit uit tijdens de online mini Masterclass op:

  • 15 juni van 15:30 - 16:30 uur
  • Online 


Een tipje van de sluier!

Gebruik inzicht en bewustwording als directe eerste stap in leer- en ontwikkelbereidheid. Het lijkt een simpele tip, maar veel organisaties vergeten dit vaak. Zeker als het gaat om big data en people analytics.

Wil jij?
  • Het traditionele medewerkersonderzoek ook omzetten in een integrale leer- en ontwikkeltool?
  • Meer synergie en efficiëntie creëren in je HR praktijken?
  • Daarmee alles uit je HR potentieel halen?

Meld je dan snel aan!
Dit ga je leren
Informatie

Na de mini Masterclass
‘Medewerkeronderzoek; als empowerment tool’.

  • Weet je de 3 grootste valkuilen van medewerkersonderzoek te voorkomen.

  • Weet je hoe je medewerkersonderzoek kunt gebruiken als directe leer- en

    ontwikkelinterventie.

  • Kun je voorkomen dat niemand echt iets met de uitkomsten van het

    medewerkersonderzoek doet.

  • Ben je geïnspireerd om integraal aan de slag te gaan met people analytics,

    medewerker welzijn én leren en ontwikkelen.

  • Daarmee alles uit je HR-potentieel halen.

Alle info op een rij:

  • Wanneer: 15 juni 2021

  • Waar: online

  • Tijd: van 15:30 tot 16:30 uur

  • Investering: alleen je tijd, deelname is gratis